试岗期三天,第三天被辞退能要回前两天工资吗

能要回前两天工资。依据《劳动法》,劳动者提供劳动就应获得工资,单位不支付违法。不及时处理可能导致劳动者权益受损,影响劳动关系和谐。
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常见处理方式为与单位协商或申请劳动仲裁。若单位态度良好,首选协商;若协商无果,可准备证据申请劳动仲裁,以法律手段维护权益。
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能要回工资。操作如下:1. 与单位沟通,说明劳动事实,要求支付工资;2. 若单位拒绝,收集工作证据,如考勤记录等;3. 向劳动仲裁部门申请仲裁,提交证据材料;4. 等待仲裁结果,若不服可进一步提起诉讼。
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