然后我现在最好是领取失业金还是继续缴纳社保

建议继续缴纳社保以领取生育津贴。从法律角度看，生育津贴是专为保障女职工产假期间基本生活需要而设立的，其标准通常高于失业金。同时，缴纳社保也是维护个人权益的重要行为。若出现公司拒绝为你缴纳社保或生育津贴无法正常领取的情况，表明问题比较严重，应及时咨询专业人士。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.若选择继续缴纳社保并领取生育津贴，需确保与原单位或新单位（如有）的社保关系正常，及时缴纳社保费用，并准备好相关证明材料（如结婚证、怀孕证明等）向社保部门申请生育津贴。2.若因失业而考虑领取失业金，需先确认自己是否符合失业金的领取条件（如非自愿失业、已进行失业登记等），然后按照当地社保部门的要求进行申请。但需注意，领取失业金期间可能无法同时享受生育津贴。3.在任何情况下，都应保留好所有与社保、就业相关的证明材料，以备不时之需。同时，关注当地社保政策的变化，确保自己的权益不受损害。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度，面对此类问题，常见的处理方式有两种：一是申请领取失业金，这适用于已失业且符合失业金领取条件的情况；二是继续缴纳社保并申请生育津贴，这更侧重于保障女职工在产假期间的基本生活。选择建议：鉴于生育津贴的保障力度通常更大，且缴纳社保也是个人权益的保障，因此建议优先选择继续缴纳社保并领取生育津贴。