员工自动离职没有工资怎么赔偿

员工自动离职公司不给工资，可向劳动保障部门投诉要求支付。依据《劳动法》等相关规定，用人单位需按时支付工资，不支付将受法律制裁。长期不处理，员工权益受损，可能影响生活及信用。
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处理自动离职无工资问题，常见方式为投诉或协商。建议先与公司协商，若无果则向劳动保障部门投诉，以确保权益得到保障。
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自动离职无工资，这样处理：1. 与公司协商，要求支付应得工资，明确离职原因及工资结算情况。2. 若协商无果，收集证据，如工作记录、工资条等，向劳动保障部门投诉，申请仲裁或法律援助。3. 必要时，可寻求律师帮助，通过法律途径维护自身权益，确保工资得到支付。