因逃离学校强制实习而被开除,我应该如何应对

逃离学校强制实习被开除,需依法应对。依据《劳动合同法》,仅严重违规才可开除,逃离实习若未达此程度,开除或违法。不及时处理可能导致权益受损,影响未来就业。
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被开除需应对。首先核查开除通知,不合法则向教育局申诉;若合法,与学校沟通协商,争取减轻处分或补偿。同时,保留证据,以备不时之需。
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应对开除,可申诉或协商。先核查开除理由是否合法,若不合法可提出申诉;若合法但觉不公,可与学校协商,争取更好结果。

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