请问在公共汽车公司工作15年,现在公司经济裁员

能得到经济补偿,按工作年限每满1年支付1个月工资。依据《劳动合同法》,经济性裁员需支付补偿金,标准为工作1年1个月工资,未及时处理可能导致合法权益受损。
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可获赔偿。操作如下:1.与公司协商,依据《劳动合同法》要求合理补偿;2.协商无果,收集证据,如合同、工资单等;3.向劳动仲裁委申请仲裁,提交证据,维护权益。
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处理方式主要是与公司协商或申请劳动仲裁。建议先与公司协商,协商不成再申请劳动仲裁,以确保权益得到保障。
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