单位不签订劳动合同去哪里举报
新昌县刑事律师
2025-04-11
单位不签劳动合同，可向劳动监察大队举报。依据《劳动合同法》，单位未签劳动合同需承担法律责任，如双倍工资等。不及时处理可能导致权益受损，无法证明工资时仲裁部门将按行业平均收入确定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位不签合同，可举报。操作如下：1. 与公司协商，要求双倍工资；2. 协商不成，向劳动监察大队投诉，提交相关证据；3. 若需仲裁，准备材料申请劳动仲裁，按程序进行。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位不签劳动合同，常见处理方式有协商、投诉、仲裁。应先尝试与公司协商，要求支付双倍工资；协商无果则向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，根据具体情况选择最佳途径。
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