兼职时发生了烫伤顾客的情况,如何解决?

兼职烫伤顾客需先申请工伤认定。依据《工伤保险条例》,未申请工伤认定则无法享受工伤待遇。若不及时处理,可能导致医疗费用无保障,损失赔偿权益。
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常见处理方式为申请工伤认定、索要医疗费和赔偿。选择时需根据伤情稳定情况,先治疗再鉴定,依据《工伤保险条例》按流程操作。
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兼职烫伤先工伤认定。操作:1.立即申请工伤认定,确保权益;2.医疗费用由单位垫付,保留治疗单据;3.伤情稳定后,申请劳动能力鉴定;4.根据伤残等级,向单位索要相应赔偿。

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